Судебная практика по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

Государственный гражданский служащий замещал должность, которая изначально не предполагала представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Данная должность была включена в соответствующий перечень коррупционно опасных должностей. Работодатель сообщил об обязанности подать справку, однако служащий отказался подписывать лист ознакомления. Сведения он не представил, и по итогам заседания комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов служащего уволили.

Суд признал увольнение законным. Среди прочего гражданин ссылался на то, что в служебном контракте не было условий о подаче справки. 1-й кассационный суд общей юрисдикции этот довод отклонил: отсутствие такой обязанности в контракте не освобождает служащего от исполнения ее по закону. Появление данной обязанности нельзя считать изменением существенных условий служебного контракта.